Мои достижения?

Этот вопрос довольно часто остаётся без ответа на собеседованиях. Он один из самых нелюбимых. Повисает пауза, в глазах появляется сомнение — точно ли у меня спрашивают? Вопрос переходит в разряд вопросов из области ядерной физики, высшей математики и других не менее сложных наук.

Почему? Наверно потому, что мало задумываемся на эту тему, а ещё меньше верим в свои достижения. Это слово вызывает ассоциацию с чем-то очень значительным, чрезвычайно весомым. Полёт в космос — это достижение, а у меня разве они есть?

Достижения есть у каждого человека. И он сам их определяет. Достижения важны как в профессиональной, так и в личной жизни — не так важно, где их больше или меньше, главное, что они есть.

20 лет назад, когда я во время летних каникул работала в компании, проводившей социологические опросы, позвонить и задать вопросы было огромным достижением. Это как в космос полететь. Но я смогла и даже весьма успешно проработала три месяца. А когда ещё слышишь на другом конце трубки: «Девушка, у вас очень приятный голос», — страх постепенно улетучивается.

Впервые поехать одной за рулём — достижение. Ещё какое! Думаю, сейчас многие вспомнили этот день в деталях. Успешно провести переговоры — достижение. Да, если сравнивать переговоры с уровнем мировых глав государства, возможно, это мелочь. Но для меня это победа.

Достижения — это ресурс, который мы не используем. Это та же самая история, как в притче про зарытые «таланты». Они есть, но мы прячем их. Прячем подальше от себя и других. И самое главное, забываем, где мы их зарыли. А ведь на ресурс можно всегда опереться. В работе или в жизни. Нужно всего лишь заметить свои достижения и признать их. Мы ищем опору на стороне, а она уже есть.

Случай из моей практики карьерного консультирования. У человека стояла проблема выбора. Нужно было понимать, как двигаться дальше в новой для него профессии. Было много неуверенности, сомнений, какой из возможных вариантов выбрать. Ни один, ни второй не были лёгкими — оба требовали серьёзного вклада в их осуществление. И в первую очередь сомнения были в своих способностях и возможностях, хотя предыдущий опыт говорил об обратном. Но надо было видеть, как изменился человек после того, как он написал 20 своих достижений. Всего 20. А ведь он всего лишь констатировал факты, реальность, которая уже случилась. И это дало уверенность в своих силах, возможность решить поставленные задачи. Путь уже не казался таким непреодолимым — оставалось всего лишь наметить план действий. Появился ресурс, который всегда был и будет с ним.

Напишите свой список достижений хотя бы 20, а лучше 100 — и вы увидите, как изменится ваша самооценка. Увидите, сколько уже в жизни сделано. Сколько раз удавалось и весьма успешно покинуть зону комфорта.

Я знаю человека, котрый использует такой список в минуты уныния, когда кажется, что всё идёт не так, или что-то не получается на работе. Она достаёт его, читает и получает новый глоток свежего воздуха. Нет, проблемы не решаются мгновенно, но появляется знание, что можно достичь многого.

Добавить комментарий