На днях я анализировала анкету сотрудницы компании, которая предоставляет услуги. Надо отметить, что в компаниях, с которыми мы долго работаем, мы просим сотрудников периодически перезаполнять анкеты, чтобы видеть изменения. Руководителю не всегда видны изменения, которые происходят с людьми, на стадии…

Направления: Бизнес-тренинги, Управление персоналом, Эффективная мотивация, Развитие персонала.

Добавить комментарий