ВАК

РИНЦ

Рейтинг
Science Index
РИНЦ
2019

48 место
направление «Психология»

0,217
показатель журнала в рейтинге SCIENCE INDEX

0,852
двухлетний импакт-фактор

CrossRef

«Психология и право»

мобильное приложение
для iPad и iPhone

Доступно в App Store
Скачайте бесплатно

 

Бурцев А.О.
кандидат психологических наук, начальник отделения по изучению проблем психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности отдела по исследованию проблем отраслевого управления научно-исследовательского центра , Академия управления МВД России, Москва, Россия
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1279-5720
e-mail: burcev_anton@bk.ru

Ефимкина Н.В.
кандидат психологических наук, старший преподаватель кафедры юридической психологии учебно-научного комплекса психологии служебной деятельности, Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя, Москва, Россия
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6384-4866
e-mail: e_n_v@inbox.ru

Кудинов С.И.
доктор психологических наук, заведующий кафедрой социальной и дифференциальной психологии, Российский университет дружбы народов (ФГАО ВО РУДН), Москва, Россия
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2117-6975
e-mail: rudn.tgu@yandex.ru

Позин А.И.
преподаватель кафедры юридической психологии учебно-научного комплекса психологии служебной деятельности, Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя (ФГКОУ ВО МосУ МВД России), Москва, Россия
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6025-7914
e-mail: po3uh@bk.ru

Аннотация

В статье приводятся данные исследования профессиональной самореализации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. Приведены результаты опроса сотрудников подразделений ГУ МВД России по г. Москве с указанием основных причин и условий, повлиявших на решение об увольнении со службы по собственной инициативе. Раскрыто понятие термина «самореализация» в зарубежной и отечественной психологии. Также освещаются результаты исследования средних значений структурных компонентов самореализации личности и факторный анализ полученных результатов. Было обследовано 190 сотрудников структурных подразделений ГУ МВД России по г. Москве (сержантского и офицерского состава со стажем службы от 2 до 15 лет). На основании полученных результатов делается ряд выводов. Во-первых, в исследованной группе преобладают не только хорошее представление о своих стремлениях, но и умение их реализовать. Сотрудники рациональны и при этом оптимистичны, умеют распределять собственные ресурсы. Их отличает стремление к личностному росту, профессиональному совершенству и социальному признанию. Во-вторых, имеются некоторые противоречия мотивационной сферы респондентов. У них присутствуют как узколичностные мотивы, обеспечивающие личное продвижение по службе (финансовая независимость, авторитет, власть), так и социально одобряемые мотивы (внести существенный вклад в общий результат совместной деятельности, улучшить взаимоотношения среди коллег и т. п.). При этом социально одобряемые мотивы существенно выше, на довольно высоком уровне статистической значимости (р≤0,0002).

Ссылка для цитирования

  1. Абульханова-Славская К.А. Развитие личности в процессе
    жизнедеятельности / Психология формирования и развития личности. М., 1981. С.
    19—44.

  2. Аристотель Сочинения: в 4 т. Т.4. М.: Мысль, 1983. С.
    830.

  3. Виноградов М.В., Ульянина О.А. Основные направления
    психологической работы с курсантами и слушателями, а также сотрудниками,
    впервые принятыми на службу, в период профессионального обучения, в
    образовательных организациях системы МВД России (Часть 1) [Электронный ресурс]
    // Психология и право. 2019. Том 9. № 2. С. 1–14.
    doi:10.17759/psylaw.2019090201

  4. Коростылева Л.А. Проблемы самореализации личности в
    системе наук о человеке // Психологические проблемы самореализации личности.
    СПб., 1997. С. 3—19.

  5. Кудинов С.И., Позин А.И., Белоусова С.С. Психологические
    особенности самореализации личности сотрудников органов внутренних дел //
    Вектор науки Тольяттинского государственого университета. Серия: Педагогика,
    психология. 2017. № 1(28). С. 67—72.

  6. 6. Кудинов С.И., Позин А.И., Гаврилушкин С.А. Специфика
    самореализации сотрудников органов внутренних дел с разными показателями
    профессиональной деформации // Человеческий капитал. 2019. № 3(123). С.
    143—153.

  7. 7. Кудинов С.И., Владимирова Ю.В. Роль профессиональной
    идентичности в самореализации психологов-педагогов // Вестник Российского
    университета дружбы народов. 2015. № 3. С. 30—38. [Электронный ресурс] URL:

    http://elibrary.ru/item.asp?id=24307545
    (дата обращения: 10.11.2019
    г.).
  8. 8. Леонтьев Д.А. Самореализация и сущностные силы человека
    // Психология с человеческим лицом: гуманистическая перспектива в постсоветской
    психологии. М., 1997. С. 156—177.

  9. 9. Маслоу А. Мотивация и личность. СПб.: Евразия, 1999.
    479 с.

  10. 10. Одинцова М.А., Ослон В.Н., Оголь М.П. Самоактивация
    как основа развития личностно-профессиональной компетентности специалистов
    учреждений для детей-сирот [Электронный ресурс] // Психология и право. 2019.
    Том 9. № 4. С. 1—17. DOI:10.17759/psylaw.2019090401

  11. 11. Панкратова В.В. Системный подход к изучению
    самореализации личности // Современные проблемы науки и образования. 2013. № 5.
    [Электронный ресурс]

  12. 12. Психотехнологические методы в управлении сотрудниками
    оперативных подразделений ФПС ГПС МЧС России: Метод. пособие. М: ВНИИПО, 2011.
    138 с.

  13. 13. Роджерс К. Взгляд на психотерапию. Становление
    человека. М.: Прогресс, 1994. 479 с.

  14. 14. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии. М.: АН
    СССР. 416 с.

 

Добавить комментарий