№1 из вопросов про тета-сессии.

Мой ответ — я не знаю. Нет у меня среднестатистического числа. Что-то более определённое могу сказать на первой диагностике, когда считываю программы.

Большинство ориентируется на результат — уровень дохода, замужество, рождение ребёнка является для них показателем, ощутимым таким результатом. Но никто не заглядывает за кулисы этого результата.

Ну, например.

Две девушки, обе с запросом на личную жизнь.

Одна родилась в полной семье, с любящими родителями, была яркая первая любовь, а потом она неудачно влюбилась в институте, молодой человек её обманул, и после этого замкнулась в себе.

Вторая — выросла без отца, с вечно критикующей матерью, которая считала отца подлецом, испоганившим её жизнь, в школе девочку травили, отношения ни с кем не складываются.

Результат, который хотят обе — удовлетворяющие отношения с перспективой семьи.

А теперь сравним примерный круг вопросов.

В первом случае, если нет никаких критичных семейных паттернов, если мы проработаем ситуацию несчастной любви, возьмём уроки, поработаем с обидой на молодого человека, восстановим первоначальное хорошее состояние, то, скорее всего, никаких особенных препятствий на пути к отношениям не будет.

Во втором — полностью подорванная самооценка, отсутствующий отец, отсутствие модели парных отношений, травля — в том числе со стороны мальчиков, мать, считающая отца подлецом, то есть блок программ про собственную недостойность, страх проявленности, негативные установки в отношении всех мужчин, наверняка перекосы в отношениях с матерью, недолюбленность, смешение ролей в семье (я выполняю функцию мужа для матери в отсутствие отца) и т.д. — много всего, скорее, и на базовом уровне, и на генетическом сразу. Если я считаю себя недостойной и не уважаю себя — вряд ли я выберу партнёра, который будет ко мне относиться как к ценности, если я считаю мужчин недостойными — вряд ли я буду хорошо относиться к своему партнёру и доверять ему, если меня травили — вряд ли я буду ждать чего-то хорошего вообще от людей и от мира. Одно цепляется за другое.

Это примерные, конечно, истории. Но это совершенно разные работы, в том числе — по глубине и длительности, по кругу поднимаемых вопросов и тем, нуждающихся в проработке, хотя тема вроде бы одна, и результат вроде как тоже примерно похожий. Проработать ситуацию или проработать сформированное мировоззрение по определённому вопросу — большая разница.

И так часто.

Например, работы про деньги. Будет разница в работе с двумя клиентами, если у первого родители — предприниматели, а у второго бюджетники из репрессированных в прошлом семьях? Будет, и огромная.

Невозможно измерять работы только запросами и результатами, даже если запросы и результаты похожи.

Иногда, когда клиенты приходят по рекомендации друзей — у них есть ожидания, что у них будет также, как у друга. Нет, не будет. Он другой человек, с другой историей жизни, с другим мировоззрением, с другой генетикой, в конце концов.

Иногда бывают парадоксальные для меня работы, например, полчаса в тёте — и разрешается глобальный вопрос (после сессии наступает беременность). А бывает, раз за разом, раз за разом работаешь над небольшой темой — и ни конца, ни края программам.

Поэтому нет у меня ответа на вопрос, сколько нужно сессий. У каждого клиента своя мера.

И ещё меня расстраивает, когда люди полностью обнуляют предыдущие свои опыты — терапию, другие практики. «Не помогло», — говорят. Все работы — это процесс в развитии и обучении каждого, какой-то кусок программ был отработан — и хорошо, какая-то потребность была закрыта — отлично, твою боль психолог разделил — на тот момент это было важно. Не привело к долгожданному результату — но дало что-то другое, это тоже неплохой результат. И, может быть, результат, который мы в конце концов получаем — он происходит от совокупности всех этих работ, а не только от последней.

А ещё я подумала — это ведь не сомнения, что я не смогу, это опыт. Есть такой эффект Даннинга-Крюгера — метакогнитивное искажение, которое заключается в том, что люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации. Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компетентными. Новички всегда так во всём уверены, что на раз-два можно всё сделать. А когда долго работаешь с собой и с другими людьми, видишь их трудности, сопротивление — понимаешь, что, да, работа в тета-хилинг, как и в психологии — это совместная работа, моя и клиента, она зависит от наших совместных усилий. И сложно что-то сказать заранее.

Добавить комментарий