Учись учить!

Насколько полны и глубоки ваши знания в области ведения тренингов? По-прежнему ли актуальны упражнения, которые вы даёте? Умеете ли вы смоделировать новые возможности для участников, раскрыть для них «точку входа» в дальнейшие изменения? Есть ли у вас какая-то своя идея относительно темы, в которой вы практикуетесь или которую хотели бы предложить аудитории?

Если ваша работа создавать и проводить тренинги — эта программа для вас!

  • Опытным тренерам она поможет систематизировать свои знания, найти новые тренерские приёмы, идеи и инструменты.
  • Молодые тренеры узнают, как создавать и проводить качественные авторские тренинги. Вы сможете наполнить свой багаж методологией, техниками и первым практическим опытом.

Мы приглашаем начинающих и опытных тренеров, HR-специалистов, внутренних тренеров компаний и преподавателей вузов.

Цели:

  • Эффективная организация и проведение тренингов или их отдельных блоков и модулей любой сложности и локализации.

Результат для участников:

  • Овладение набором инструментария для организации и проведения тренингов и/или отдельных блоков и модулей по выбранной теме.
  • Совершенствование собственного тренерского стиля.
  • Развитие коммуникационных навыков, усиление способности положительного взаимодействия с аудиторией, умение работать с трудными участниками.
  • Повышение ресурсоспособности.
  • Повышение навыков эффективного управления тренинговой группой.
  • Составление собственной авторской программы.
  • Знакомство с технологичными инструментами организации и проведения тренингов, в соответствии с трендами последних пяти лет.

Каждый участник уйдёт с готовым сценарием своего авторского тренинга.

Данная программа не имеет аналогов, она показывает методологию разработки, создания и ведения тренинга на примере программы «Голос — инструмент успешности», которая формировалась и совершенствовалась в течение 10 лет. Книга, написанная по мотивам тренинга «Голос — инструмент успешности», стала национальным бестселлером. За 3 года книга выдержала двенадцать переизданий, а это более 35 000 экземпляров. Отзывы участников, заказы крупнейших корпоративных клиентов, новые идеи и возможности применения — опыт, которым мы хотим поделиться.

Программа держится на трёх китах успешного тренерства:

  • Работа с группой:
    • Технологии запуска групповой работы, ожидания и работа с ними.
    • Этапы и закономерности групповой динамики.
    • Работа с сопротивлением в группе.
    • Специальные приёмы для поддержания работоспособности группы.
    • Способы передачи навыка группе.
  • Программа тренинга:
    • Составление программы и сценария тренинга
    • Инструменты тренинга.
    • Адаптация упражнений под задачи тренинга.
    • Создание и проведение авторских упражнений.
  • Личность и компетенции тренера:
    • Качества тренера.
    • Навыки тренера.
    • Заповеди тренера.
    • Задачи и сверхзадачи тренера.

Авторский тренинг от Евгении Шестаковой, генерального директора «Школы Голоса и Речи» (Санкт-Петербург), психолога и бизнес-тренера, автора национального бестселлера «Говори красиво и уверенно» сделает вас успешнее.

Основа этого тренинга — опыт: практический и методологический. Опыт, позволивший отобрать все самое нужное, важное и эффективное для повышения вашей эффективности. Вы познакомитесь с простыми и эффективными тренинговыми технологиям, о которых вам никто и никогда не расскажет.

Концентрированный, системный и практичный тренинг проводится в режиме месячного интенсива интенсива.

Online-курс включает в себя:

  • 15 вебинаров в течение двух месяцев.
  • Записи всех уроков.
  • Методические материалы к каждому занятию.
  • Индивидуальную консультацию по скайпу на старте тренинга.
  • Работу в парах (пары назначает тренер после консультаций). В парах можно обсудить элементы программ, протестировать упражнения и получить опыт взаимодействия в партнёром.
  • Работу в закрытой группе ВКонтакте.
  • Сертификаты по окончанию. Сертификаты о 72 часах обучения высылаются Почтой России.

Рекомендовано: Газета «Комсомольская правда»: «Евгения Шестакова учит людей влиять речью на свою жизнь».

Методика: методика тренинга включает в себя мини-лекции, фасилитацию, ролевые и деловые игры, а также многочисленные выступления участников. В каждом блоке тренинга производится актуализация содержания опыта участников, совместный анализ качества работы и проведение калибровочных сессий. Каждый теоретический блок отрабатывается в практических заданиях и привязывается к реальной ситуации участников тренинга в рамках их персональных задач и особенностей бизнеса. Тренинг содержит базовые теоретические знания в области анатомии, физиологии и психофизиологии, а также большое количество авторских упражнений.

Внимание! Все блоки тренинга мы будем рассматривать через призму голосоречевого тренинга. В данном формате несколько преимуществ:

  • Сможете выстроить программу своего тренинга на любую тему: продажи, сервис, коммуникации, развитие управленческих компетенций…

А также:

  • Пройдёте базовые блоки тренинга по голосу и речи;
  • Отработаете и улучшите свои голос и речь;
  • Научитесь вести тренинги и отдельные блоки по голосу и речи.

Присоединяйтесь! Повысьте свою капитализацию на профессиональном рынке!

Добавить комментарий