«Расстановки очаровывают, пленяют, восхищают почти каждого, познакомившегося с ними впервые. Кого-то своей эффективностью и быстротой перемен, происходящих в жизни после работы (это в основном клиенты), кого-то простотой и ясностью вскрываемого материала, как и глубиной проработки проблемы (и тут это в основном мои коллеги, психологи, специалисты помогающих профессий). Я не явилась исключением в далёком 2002 году: далёком не по количеству лет, а по качеству изменений, произошедших со мной после моей первой расстановки.

С тех пор было много чего: учёба и практика в Москве, С.-Петербурге, Украине и Беларуси, общение с мэтрами расстановок и не только их, озарений и разочарований… Практика показала, что расстановки — не универсальный метод, несмотря на всю их эффективность.

Мне повезло жить и учиться в Москве с её темпами и скоростями, что давало возможность знакомства с очень разными школами и направлениями психотерапии (и не только её), как и обучения им. Все эти специализации повлияли на моё видение того, как следует работать с проблемой, позволив создать свой индивидуальный стиль работы, и трансформируя мой взгляд на то, как можно использовать расстановки более эффективно и без вреда для участников процесса.

Как раз это лично я считаю одним из слабых мест метода (да простят меня его фанаты) — отсутствие встроенности в технологию техники безопасности. Слишком много здесь зависит от ведущего, его навыков, от проработанности его проблем, от способности расстановщика грамотно брать на себя ответственность за результат — именно в той дозе и степени, которая позволяет максимально увидеть силу клиента и способствует её проявлению в его сознании (меняя картину мира) и жизни. Поэтому поиски такого способа работы привели к созданию того, что я называю телесно-ориентированным подходом в расстановках. Совмещая возможности Тела и Поля для повышения контейнирующей способности человека, позволяющей ему грамотно обходится со своими эмоциями, такой подход создаёт условия для всё большего обретения свободы… А без свободы какое счастье..?» — Ольга Бабина — практический психолог, расстановщик в области семейных, структурных, организационных расстановок, опыт расстановочной работы 14 лет (с 2003 года).

Феномен замещающего восприятия был обнаружен Бертом Хеллингером опытным путём в начале 80-х и явился блестящей иллюстрацией одной из гипотез квантовой физики о многомерном строении мира. Расстановщики уже более 30 лет на практике используют эту многомерность, позволяющую решать запутанные психологические проблемы (порой преследующие семьи из поколения в поколение) легко и изящно.

Главными преимуществами метода являются краткосрочность, эффективность и быстрый выход на центральные, жизненно важные для Вас темы. Часто для решения проблемы достаточно проведения одной расстановки, что с успехом заменяет месяцы и годы традиционной терапии.

Метод работает с причинами, глубоко скрытыми в подсознании, гармонизируя человека с самим собой, а также налаживая его связь с Родом, семьёй, социумом.

Темы запросов на расстановку могут быть разные, например:

  • Родовые проблемы, семейные сценарии — причины и решение;
  • Отношения в семье: отношения с родителями/детьми;
  • Мои отношения с…;
  • Мои отношения с противоположным полом;
  • Хочу выйти замуж/жениться/найти вторую половину — что мешает и что делать;
  • Я и деньги;
  • Я и моя работа, карьера;
  • Я и мой бизнес (организационные расстановки);
  • Достижение цели;
  • Депрессивное состояние — выявление причины и поиск решения;
  • Здоровье: болезни как симптомы нерешённых конфликтов;
  • Моя миссия на Земле (предназначение);
  • И многое другое, ограничений по темам нет.

Поиск причин и создание образов-решений с помощью расстановок высвобождает мощные силы, которые становятся ресурсом для желаемых изменений. Это позволяет за короткое время решить проблемы и заложить хороший фундамент будущего.

Работа группы построена таким образом, что пользу получает каждый её участник. Клиент (участник, запрашивающий расстановку) получает возможность исследовать корни заявленной проблемы, увидеть динамики, стоящие за ней, понять причины своей ситуации и вместе с ведущим найти образ-решение. Остальные члены группы, благодаря эффекту «знающего поля» и резонансу, устанавливающемуся в ходе работы как в роли заместителей, так и наблюдателей, эмоционально «включаются», начинают видеть и переживать свои собственные проблемы по-новому, часто самостоятельно находя из них выход. Этому способствует и узнавание себя в чужих расстановках, и действие освобождающих фраз, на которые реагирует их душа.

Продолжительность одной расстановки — 1,5–2 часа.

При записи на участие в группе, заранее сообщайте организатору о своём желании сделать расстановку или об участиии только заместителем (это участие в расстановках других участников без собственного запроса на расстановку).

Приглашаем вас!

Добавить комментарий